Le professeur et chercheur Khalid LIMAMY récompensé pour ses innovations managériales

Rabat, le 03 AOUT 2023 – La Faculté des Sciences de l’Éducation de l’université Mohammed V de Rabat a décerné cette année le prix de l’innovation au chercheur Khalid LIMAMY pour ses contributions exceptionnelles dans le domaine du management.

Ce prix prestigieux vient récompenser le chercheur pour son nouveau modèle de management de l’intelligence et de la complexité : le CAMIL® Model, ainsi que pour l’ensemble de ses innovations managériales.

Parmi ses réalisations remarquables figure le TPAM® Model (Total Performance & Agility Management), un modèle de transformation des entreprises et des organisations. Le CAMIL® Model (Connected Agile Meaningful Intelligences & Learning) constitue une autre innovation majeure développée par Khalid LIMAMY.

Le chercheur a également conçu l’APPM® Method (Agile & Predictive Project Management), une nouvelle méthode de gestion de projet combinant les approches prédictive et agile.

Enfin, Khalid LIMAMY a développé le MIRCI® (Mode of Interconnected Reflection & Collective Intelligence), une méthode d’intelligence collective visant à stimuler les intelligences individuelles et à les transformer en intelligence collective.

Grâce à ces multiples innovations, l’université Mohammed V de Rabat se positionne comme un véritable centre de création de connaissances en matière de management des organisations. Allant au-delà du rôle traditionnel de transmission de connaissances, l’université s’affirme comme une entité créatrice de nouvelles connaissances génératrices de valeur pour les acteurs de l’entreprise.

À propos de Khalid LIMAMY

• Professeur Chercheur à l’université Mohammed V de Rabat et à la Faculté des Sciences de l’Education
• Chercheur dans le domaine du management des entreprises et des organisations.
• Fondateur de Collective Intelligence & Innovation Institute : Institut de Recherche et d’innovation managériales et entrepreneuriales.
• Membre du comité de pilotage du Centre d’Expertise et de Formation pour l’Entreprise.
• Inventeur de TPAM® Model (Total Performance & Agility Management)
• Inventeur de la méthode MIRCI (Mode of Inteconnected Reflection & Collective Intelligence)
• Inventeur de CAMIL® Model (Connected Agile Meaningful Intelligences & learning)
• Inventeur de APPM® Method (Agile & Predictive Project Management Method)
• Auteur de plusieurs ouvrages :

o CAMIL® Model : Nouvelle approche de management adaptée à la réalité complexe des organisations.

o   Le Modèle TPAM : Total Performance & Agility Management, Afrique Challenge édition.

o   Le Management Interculturel : Concepts, approches, problématiques et pratiques ; ouvrage collectif codirigé par A.HASSI, M.A. BALAMBO & K. LIMAMY

Khalid LIMAMY intervient auprès des entreprises et des organisations pour accompagner les dirigeants et les managers dans le traitement des situations complexes, le développement de l’intelligence collective, le management de l’innovation et la conduite de projet de changement et de transformation.